Tại sao TGDD lại tự tin vào khả năng giữ người của mình như vậy?

Nhân tài như lá mùa thu” – câu ví von vẫn còn nguyên giá trị của Nguyễn Trãi từng xuất hiện trong "Bình Ngô đại cáo" cho thấy, nhân tài dù ở thời đại nào cũng thật hiếm hoi. Lấy nhân sự cốt lõi của công ty khác về để phát triển doanh nghiệp của mình là cách nhiều công ty vẫn thường làm.

.Vậy mà mới đây, CEO Thế Giới Di Động đã tự tin cho thuê xe máy tại đà nẵng khẳng định đội ngũ của doanh nghiệp này là những người khó “câu kéo nhất thị trường”. Thậm chí so sánh với một đối thủ cùng ngành, CEO ông Nguyễn Đức Tài tự tin nói: "Người ta có thể lấy phó Tổng giám đốc của FPT đi nhưng sale manager của Thế giới di động thì không".

Ông Tài còn cho biết thêm, chẳng những khó bị người ngoài âm thầm câu kéo, mà chính những nhân viên này thường tố ngược lại các công ty đang có ý định tuyển dụng tay trong, người làm bán thời gian từ Thế Giới Di Động với chính lãnh đạo của doanh nghiệp.

Người đứng đầu Thế giới di động lấy đâu ra sự tự tin này? Câu trả lời đến từ chính sách xuất phát từ con người. Dưới đây là những lý do được ông Nguyễn Đức Tài đưa ra:

1. Thu nhập cao

CEO Nguyễn Đức Tài từng phân tích rằng, bất cứ ai đi làm cũng thue xe may tai da nangvì hai điều: một là thu nhập, hai là đam mê. “Nếu không có thu nhập thì chẳng khác nào một người ăn chay làm việc… Nhưng thực tế thì phải có thực thì mới vực được đạo”.

Chính sách về lương thưởng của Thế giới di động phản ánh khá đúng câu nói của ông Tài, với mức trả lương trung bình gần 12 triệu đồng/tháng trong quý I/2016. Với chính sách này, theo CEO Nguyễn Đức Tài, tạo nên động lực cho nhân viên Thế Giới Di Động, khiến họ làm việc “còn ngon lành hơn cả làm việc cho bố mẹ”.

Thế giới Di động quan điểm rằng, nếu tạo ra thu nhập tốt cho người lao động và một môi trường đủ hấp dẫn, người lao động sẽ coi công ty như nhà, có động lực để khẳng định bản thân, dù doanh nghiệp có lúc gặp khó khăn. Thực tế, đội ngũ của CEO Nguyễn Đức Tài có thể làm việc tới 11h đêm, dù không ai yêu cầu việc đó.

2. Bằng cấp? Học hết cấp 3 là đủ

Thay vì tuyển người có bằng cấp, trình độ giỏi thuê xe máy tại đà nẵng vào đội ngũ, Thế Giới Di Động sẵn sàng tạo cơ hội cho bất cứ ai tham gia vào đội ngũ quản lý của mình, kể cả những người mới học hết cấp 3. CEO Nguyễn Đức Tài gọi họ là những người bình thường, nhưng có thái độ tốt với khách hàng, làm việc có nhiệt huyết và kỷ luật cao.

Để giúp nhân viên đạt được thành công, doanh nghiệp này sẽ thiết lập nên một hệ thống để những người bình thường có thể làm được những điều phi thường, như "đưa doanh thu của một cửa hàng Thế Giới Di Động cao gấp rưỡi so với đối thủ ở bên kia đường". Theo nhà sáng lập Thế giới Di Động, văn hóa của công ty này là thiết lập những “vũ khí tốt” và việc của nhân viên chỉ là trở thành những “chiến binh cầm vũ khí đó lên để chiến đấu ngon lành”.

3. Lợi ích của nhân viên cao hơn của ông chủ, chỉ xếp sau khách hàng

Trong mô hình kim tự tháp ngược về cho thue xe may da nang những mối ưu tiên của Thế Giới Di Động, công ty không ngần ngại đưa nhân viên ở vị trí thứ hai, chỉ sau khách hàng và cao hơn cả cổ đông – những ông chủ thực sự của doanh nghiệp, hay đối tác, bạn hàng. Theo đó, nếu có mâu thuẫn lợi ích giữa nhân viên và các cổ đông, hay đối tác, nhà cung cấp, Thế Giới Di Động sẽ ưu tiên bảo vệ quyền lợi cho nhân viên, như cách họ giữ chính sách ESOP cao dù từng gây tranh cãi với cổ đông.

ESOP được CEO Thế Giới Di Động sử dụng như một nguồn lực hiệu quả để thúc đẩy nhân viên phát triển, cũng như giữ chân người giỏi ở lại với công ty. Thậm chí, việc có hay không có ESOP được coi là một chỉ dấu cho những nhà cho thuê xe máy ở đà nẵng đầu tư, bởi nếu một ngày nào đó không còn ESOP, ông Nguyễn Đức Tài khuyên các cổ đông nên bán luôn cổ phiếu của Thế Giới Di Động.

Chàng trai khởi nghiệp đầy táo bạo của Việt Nam

Phạm Đình Chiến (1984, Vĩnh Phúc) đã khiến bạn bè và nhiều người thán phục về ý chí vươn lên của chính mình khi dành được tấm vé vào đại học Ngoại thương, sang Ý du học sinh và về nước khởi nghiệp với khuôn son handmade.

Trải qua một tuổi thơ không may mắn như bao bạn bè khác, năm 12 tuổi, Phạm Đình Chiến (SN 1984, Vĩnh Phúc) đã phải tự mình thuê xe máy đà nẵng lên Hà Nội lang thang kiếm sống.

Được một người bạn giới thiệu, Chiến vào làm việc trong một tổ chức gọi là "tổ bán báo xa mẹ". Tại đây, anh được hỗ trợ đi học nửa buổi, thời gian còn lại từ 4h sáng đến 11h trưa, Chiến phải đi khắp các ngõ ngách Hà Nội để bán báo dạo.

Dù đời sống khó khăn, thời gian o hẹp, nhưng nhờ sự miệt mài, ham học, năm 2005, Chiến đã đỗ Đại học Ngoại thương. "Cầm tờ giấy báo nhập học trong tay, niềm vui chưa ngớt thì nỗi lo đóng học phí đã choáng hết tâm trí", là tâm trạng hoang mang được anh nhắc lại.

Thế nhưng, ước mơ khám phá tri thức của chính mình đã thôi thúc anh vượt lên tất cả. Đi bán báo dạo, nhặt bóng ở sân tennis, phục vụ nhà hàng, lái taxi thuê... là những nghề anh đã từng trải qua để kiếm tiền trang trải học hành.

4 năm học Đại học đằng đẵng trôi qua, cũng là những năm tháng khốn cùng để mưu sinh của một cậu bé lang thang. Với tấm bằng sáng trong tay, Chiến xin vào làm tại một công ty bất động sản, chấm dứt những chuỗi ngày thue xe may da nang lang thang, góp nhặt kiếm sống.

Thế nhưng, cơ duyên đến vào năm 2012, khi một người bạn đang định cư ở Ý tạo điều kiện giúp anh tiếp xúc với ngành gia tác khuôn mẫu phi kim loại. Vốn ưa khám phá và tìm tòi, Chiến quyết định sang theo học ngành này ở Ý.

Kết thúc khóa học 6 tháng, anh được nhận làm tu nghiệp sinh tại một công ty ở đây. Với mức lương hơn 3.000USD/tháng, sự nghiệp của đứa trẻ lang thang ngày nào trở thành câu chuyện kỳ tích của nhiều bạn bè xung quanh.

Thế nhưng, chàng trai quê Vĩnh Phúc vẫn chưa bằng lòng khi đang ấp ủ một dự định khởi nghiệp ở chính quê nhà.

Bỏ việc nghìn đô, về nước chế tạo khuôn son vài trăm nghìn đồng

Dù bạn bè khuyên ngăn, nhưng Chiến vẫn quyết định Cho thuê xe máy đà nẵng  trở về Việt Nam năm 2014. Đặt chân tới Hà Nội, anh liền đặt vé vào Sài Gòn để học việc từ một người quen biết trong ngành chế tác khuôn tượng. Công việc này đã đưa anh đến gần với startup của mình về chế tác khuôn son như đã dự tính.

Theo Chiến, mỹ phẩm handmade đang rất được ưa chuộng ở Việt Nam. Thế nhưng, để nhập một chiếc khuôn son từ Mỹ hay Trung Quốc về, nhà sản xuất phải chi trả từ 800.000 đến 4 triệu đồng/chiếc (tùy loại). Ngược lại, khuôn trong nước rất khan hiếm và gần như không đạt nhu cầu của người dùng, trong khi đây là thị trường đầy tiềm năng ở Việt Nam.

Trong quá trình làm việc ở Sài Gòn, Chiến đã hoàn tất quả trình làm một chiếc khuôn son dành cho người Việt với 3 tiêu chí: bền, tiện và rẻ. Sản phầm làm từ 100% nguyên liệu silicon đã được thị trường đón nhận. Số lượng bán ra mỗi ngày vài trăm chiếc với giá dao động 80.000-300.000 đồng/chiếc.

"Chưa chắc những sản phẩm có giá đắt gấp 5-10 lần như khuôn inox của Mỹ lại tốt hơn khuôn silicon. Mà trước hết, giá rẻ, tiện dụng và bền mới là những đặc tính của thuê xe máy ở đà nẵng sản phẩm mà nhà sản xuất Việt cần. Đây cũng là yếu tố giúp tôi cạnh tranh tại thị trường Việt Nam", Chiến cho hay.

Chiến cho biết, silicon là nguyên liệu có đặc tính vượt trội với tính chất định hình dễ, chống dính tốt và đặc biệt là tạo được độ bóng cho son. Tuổi thọ của sản phẩm lên tới hàng chục năm, nếu sử dụng và bảo quản đúng cách. Trong khi đó, khuôn inox của Mỹ, Trung Quốc giá đắt gấp nhiều lần nhưng khó đạt được 3 tiêu chí trên.

Doanh thu từ bán khuôn son của Chiến hiện đạt 140 triệu đồng/tháng. Điều đặc biệt mà anh cho biết, số vốn khởi nghiệp chỉ từ 10 triệu đồng. Thời gian anh bỏ ra để chế tác cũng chỉ khoảng 2-3 tiếng mỗi ngày.

Hiện anh đang có một xưởng sản xuất khuôn tại Hà Nội và một chi nhánh phân phối tại TP HCM. Anh cho biết, so với giá của nước ngoài thì sẽ khó để cạnh tranh bởi hạn chế về thương hiệu. Để giải bài toán này, anh Chiến tập trung nâng cao chất lượng sản phẩm và mở rộng phân khúc thị trường là những người tự làm son thủ công tại nhà.

Bên cạnh khuôn son, cơ sở của Chiến còn sản xuất các loại khuôn thực phẩm, đồ gia dùng và các chi tiết nhựa, silicon khác. Đa dạng hóa sản phẩm để giảm chi phí sản xuất từ nguyên liệu silicon là định hướng chiến lược của anh.

Tới đây, anh sẽ phát triển sản phẩm đa dạng, phong phú hơn để thue xe may o da nang thu hút thị trường cũng như nhằm xuất khẩu sang nước ngoài, cạnh tranh với hàng Trung Quốc.

"Dù còn nhiều khó khăn, nhưng tôi tin rằng chỉ cần không ngững nỗ lực thì không gì là không thể và thành công sẽ mỉm cười với bạn", anh chia sẻ.